Agence autorisée – Permis no AR-2202436
Recrutement local ou international ?
Nous choisissons dans votre intérêt, pas le nôtre
Votre priorité : des embauches réussies et durables.
Nous privilégions le recrutement local et activons l’international uniquement lorsque nécessaire, dans le respect des exigences légales canadiennes, de manière éthique et efficace
Vous décidez. Nous vous accompagnons, jusqu’au bout , en toute conformité
Vous avez multiplié les démarches de recrutement — sans résultats durables ?
Si vous êtes comme la majorité des entreprises que nous aidons, vous vivez probablement ceci :
• Vos affichages n’attirent aucun candidat sérieux
• Vous perdez des contrats faute de main-d’œuvre
• Votre équipe RH est débordée
• On vous a promis des travailleurs étrangers… qui ne sont jamais arrivés
• Ou sont arrivés des mois trop tard
• Certains permis ne sont plus renouvelables avec les nouvelles lois
• Vous avez payé pour des services qui n’ont rien livré
Ce n’est pas vous le problème.
Votre entreprise fait de son mieux — mais sans soutien clair et fiable, et avec des règles qui changent constamment, recruter devient presque impossible.
Découvrez comment nous transformons votre recrutement — sans promesses vides.
Deux approches complémentaires pour répondre à tous vos besoins en main-d’œuvre
Recrutement Local
On trouve les candidats que vos affichages ne trouvent pas.
- Chasse de têtes adaptée aux PME
- Talents déjà au Québec, prêts à démarrer
- Honoraires fixes, transparents
- Période d'essai de 15 jours
- Garantie de remplacement de 3 mois
Recrutement Internationle
Votre solution quand le marché local ne suffit plus.
- Permis ARTE CNESST AR-2202436
- Programmes avec ou sans EIMT
- Dossiers juridiques clé en main
- Accompagnement en francisation
Nos Solutions
Peu importe votre situation, nous avons une solution adaptée à vos besoins de recrutement.
Embaucher d'urgence
Besoin immédiat de main-d’œuvre ? Nous mobilisons notre réseau local et nos contacts préqualifiés afin d’identifier des candidats dans les meilleurs délais.
Parrainer un candidat étranger
Vous avez identifié le candidat idéal à l'international? Nous gérons toutes les démarches juridiques, permis de travail et installation.
Recruter localement
Vous souhaitez recruter au Canada, mais vos démarches internes n’aboutissent pas ? Nous vous accompagnons dans l’identification et l’évaluation de talents locaux, au-delà des canaux traditionnels.
Vous ne savez pas par où commencer ?
Consultation gratuite pour évaluer votre situation et vous proposer la meilleure stratégie de recrutement.
Pourquoi les PME québécoises nous font confiance
Une expertise développée depuis 2019
Nous accompagnons les PME québécoises dans leurs défis de recrutement grâce à une approche locale, éthique et juridiquement encadrée.
Les dossiers sont encadrés sous la supervision de Me Ida Carreras afin d’assurer la conformité avec les exigences de la CNESST, d’IRCC et des lois du travail applicables
Approche locale & stratégie double levier
Nous comprenons les réalités des PME québécoises.
Nous privilégions toujours le recrutement local et activons l’international uniquement lorsque nécessaire, jamais l’inverse.
Sécurité juridique intégrée
Me Ida Carreras supervise tous les dossiers : analyse, choix du permis, validation des documents. Conformité totale CNESST, IRCC et lois du travail québécoises, avec réduction maximale des erreurs..
Talents qualifiés, déjà présélectionnés
Accès immédiat à une base de candidats évalués, motivés et prêts à s’intégrer. Un processus rodé depuis 2019 pour accélérer les délais sans sacrifier la qualité.
Transparence & accompagnement continu
Honoraires fixes, aucun pourcentage, aucun frais caché. Suivi post-embauche, francisation et adaptation culturelle inclus.
Secteurs desservis
Nous recrutons dans une large variété de secteurs pour répondre aux besoins des PME québécoises.
Construction
Charpentiers, électriciens, plombiers
Manufacturier
Opérateurs, machinistes, soudeurs
Agroalimentaire
Transformation, emballage, qualité
Logistique
Caristes, préparateurs, chauffeurs
Agriculture
Ouvriers agricoles, techniciens
Restauration
Cuisiniers, serveurs, gérants
Nos ebooks vous guident pas à pas pour embaucher des travailleurs étrangers en toute conformité.
Découvrez les stratégies concrètes que nous appliquons avec nos clients PME pour surmonter la pénurie de main-d’œuvre au Québec.
Un guide pratique, sans jargon, basé sur notre expérience terrain depuis 2019.
Guide 1
Guide 2
Guide 3
Nos candidats
Des professionnels qualifiés prêts à rejoindre votre équipe
Soudeurs qualifiés
TIG - MIG - Acier inox - 5+ ans exp.
Préposés logistique
Chariot élévateur - Inventaire - WMS - Réception
Machinistes CNC
CNC 3-axes - Programmation - Lecture plans - Précision
Opérateurs de production
Ligne production HACCP Travail équipe Polyvalent
Nos candidats
Des professionnels qualifiés prêts à rejoindre votre équipe
— Ida, Directrice d'Immigraffaires
Je ne suis pas une avocate à la minute. Mon rôle est d'accompagner les PME éthiquement et légalement. Votre réussite, c'est la nôtre.
Nos Garanties
Des engagements concrets qui font la différence pour nos clients PME.
Conformité juridique totale
Supervision par Me Ida Carreras pour garantir que tous vos dossiers respectent les règles CNESST, IRCC et les lois du travail.
Transparence absolue
Des tarifs clairs dès le départ, aucun frais caché, aucune commission sur salaire. Vous savez exactement ce que vous payez.
Accompagnement continu
Suivi personnalisé à chaque étape : recrutement, permis, arrivée, francisation, intégration. Nous restons à vos côtés.