Services de recrutement international et immigration pour employeurs et travailleurs étrangers
Immigraffaires propose une solution complète pour répondre aux besoins des entreprises canadiennes à la recherche de talents internationaux, et des candidats étrangers souhaitant travailler légalement au Canada. De la sélection des candidats à l’obtention du visa, en passant par l’EIMT, le CAQ, le permis de travail et la francisation, notre équipe gère tout, avec un encadrement juridique intégré.
Nos services
Un accompagnement complet à chaque étape du recrutement et de l’immigration
Chez Immigraffaires, nous simplifions le recrutement international et les démarches d’immigration pour les entreprises et les candidats. Voici un aperçu de nos services principaux — tous gérés en interne, avec transparence, rigueur et accompagnement humain.
Nos services pour employeurs
Recrutement international
Recherche, présélection, entretiens et vérification de références pour des profils qualifiés ou semi-qualifiés à l’étranger.
Soumission d’EIMT et CAQ
Constitution et dépôt des dossiers auprès des autorités canadiennes et québécoises.
Permis de travail et immigration
Coordination du processus légal pour permettre au travailleur de venir au Canada.
Intégration du travailleur
Organisation de l’arrivée, suivi post-embauche et francisation sur demande.
Nos services pour travailleurs étrangers
Aide à la recherche d’emploi au Canada
Accès à des offres d’emploi avec parrainage et réponse rapide à votre candidature.
Accompagnement EIMT et permis de travail
Prise en charge complète des démarches administratives et juridiques.
Préparation au départ et à l’arrivée
Conseils pratiques, checklist de voyage, préparation à la vie au Canada.
Francisation et intégration
Cours de français adaptés à votre secteur + accompagnement communautaire.
EIMT & CAQ – On s’occupe de tout
Pour embaucher un travailleur étranger au Canada, l’obtention d’une EIMT (Évaluation de l’impact sur le marché du travail) est souvent requise. Au Québec, un CAQ (Certificat d’acceptation du Québec) est également obligatoire.
Chez Immigraffaires, nous prenons en charge l’intégralité du processus, en garantissant la conformité juridique de chaque dossier.
Nos services liés à l’EIMT et au CAQ
Préparation complète du dossier d’EIMT
Rédaction des documents requis, gestion des obligations de publicité de poste, dépôt du dossier auprès d’EDSC.
Soumission du CAQ (Québec)
Coordination avec le MIFI pour les postes situés au Québec, incluant la validation de l’offre d’emploi.
Vérification juridique
Tous les formulaires sont révisés et validés par notre avocate en immigration pour minimiser tout risque de refus.
Suivi avec les autorités
Nous gérons les réponses aux demandes supplémentaires et assurons le lien direct avec les ministères concernés.
LMIA & CAQ Pricing Breakdown
| Service | Coût |
|---|---|
| Frais d'agence (LMIA) | 3 500 $ + taxes |
| Frais gouvernementaux (LMIA) | 1 000 $ |
| CAQ (Québec seulement) | 222 $ |
| Validation d’offre d’emploi (Québec seulement) | 222 $ |
📌Forfait LMIA complet (sans CAQ) : 4 500 $ + taxes
📌Total avec CAQ & validation (pour le Québec) : 4 944 $ + taxes
EIMT et CAQ : des démarches complexes que nous simplifions pour vous
Une fois l’EIMT ou le CAQ obtenu, la prochaine étape est la demande de permis de travail et de visa d’entrée au Canada. Immigraffaires prend en charge l’ensemble du processus, en collaboration avec l’employeur et le candidat, pour garantir une démarche rapide, conforme et sans erreur.
Notre accompagnement comprend
Préparation complète du dossier de permis de travail
Rassemblement des documents requis, vérification d’admissibilité, lettre d’emploi, formulaires officiels.
Soumission de la demande de visa auprès d’IRCC
Nous déposons votre demande auprès du gouvernement canadien et assurons le suivi du dossier.
Gestion des rendez-vous biométriques et médicaux
Assistance pour planifier et préparer les étapes techniques obligatoires.
Révision juridique des documents
Tous les dossiers sont validés par notre avocate spécialisée en immigration canadienne
Communication directe avec les autorités
Nous répondons aux demandes de renseignements supplémentaires (IRCC, EDSC, MIFI).
Pour les candidats
Vous n’êtes jamais seul : nous vous guidons étape par étape pour éviter les erreurs et vous garantir une entrée légale au Canada.
Intégration, francisation et installation
Chez Immigraffaires, notre mission ne s’arrête pas à l’obtention du permis de travail. Nous accompagnons chaque candidat dans son intégration complète au Canada — particulièrement au Québec — en offrant un soutien concret à la francisation, à l’installation et à la vie en communauté.
Intégration, francisation et installation
Cours de francisation personnalisés
Formation adaptée au niveau et au métier du travailleur, en lien avec les exigences des tests linguistiques pour la résidence permanente au Québec.
Soutien à l’installation
Aide à la recherche de logement, conseils pratiques pour le transport, les banques, la sécurité sociale, etc.
Orientation communautaire
Mise en contact avec des services locaux, organismes d’aide aux nouveaux arrivants, activités culturelles et réseaux francophones.
Suivi post-arrivée
Nous restons en contact avec le candidat et l’employeur pour assurer une intégration réussie à long terme.
FAQ
Vos questions les plus fréquentes sur nos services de recrutement et d’immigration
Qu’est-ce qu’une EIMT et pourquoi est-elle nécessaire ?
L’EIMT (Évaluation de l’impact sur le marché du travail) est un document officiel requis pour qu’un employeur canadien puisse embaucher un travailleur étranger temporaire. Elle prouve qu’aucun Canadien n’est disponible pour occuper le poste. Nous gérons l’ensemble de la demande pour vous.
Quelle est la différence entre l’EIMT et le CAQ ?
L’EIMT est un document fédéral. Le CAQ (Certificat d’acceptation du Québec) est spécifique à la province de Québec. Il est nécessaire pour travailler ou embaucher au Québec. Nous prenons en charge les deux procédures, ensemble ou séparément.
Combien coûte l’embauche d’un travailleur étranger ?
Les frais varient selon le projet. En général, le coût total commence autour de 4 222 $ + taxes, incluant les frais d’agence, les frais gouvernementaux, et l’accompagnement juridique. Nous fournissons une estimation claire avant chaque engagement.
Combien de temps faut-il pour compléter le processus ?
En moyenne, il faut 8 à 12 semaines entre le lancement du projet et l’arrivée du travailleur. Ce délai peut varier selon les autorités gouvernementales et le pays d’origine du candidat.
Offrez-vous un accompagnement après l’embauche ?
Oui. Nous accompagnons à la francisation, à l’installation, à l’intégration communautaire, et restons disponibles pour répondre aux questions post-arrivée.
Est-ce que vous aidez les candidats directement ?
Oui, nous proposons également des services aux travailleurs étrangers : aide à la candidature, accompagnement EIMT/permis, préparation à l’arrivée, visa de travail, etc.